Kammarkollegiet: ”Vårt intranät har bidragit till en ökad insyn”
– Intranätet, som går under namnet Kammaren, ska vara Kammarkollegiets främsta interna kommunikationskanal, berättar Josefina Lodin som ansvarar för Kammarkollegiets intranät. Kammaren ska underlätta och effektivisera för kollegiets anställda i det dagliga arbetet, och även stärka gemenskapen mellan olika avdelningar och funktioner. Hon berättar också att Kammarkollegiet har mer än 35 olika uppdrag från regeringen. – […]
Intranätet – Hemtexbutikernas bästa vän
På Hemtex AB ska alla kunna hitta den information de behöver på intranätet för att kunna utföra sitt arbete. Butikerna är intranätets primära målgrupp och där kan de anställda hitta allt från kommande kampanjer och annonser till personalhandböcker, manualer och en kunskapsbank. Nyheter på startsidan och kommande annonser är de mest uppskattade och använda funktionerna […]
PTS: Populär blogg på PTS intranät
Generaldirektörens blogg är det mest uppskattade inslaget på intranätet hos PTS. Annars är det funktioner som Sök person – där du kan få fram telefonnummer till alla – och nyheter med bilder som genererar mest trafik. Kommunikationsmyndigheten PTS arbetar för att alla i Sverige ska ha tillgång till effektiva, prisvärda och säkra kommunikationstjänster. De har […]
Skandiamäklarna: Intranätet bygger Skandiamäklar-andan
Skandiamäklarna är en franchiseorganisation med 400 medarbetare utspridda på 75 kontor runtom i landet. Att alla ska få veta samma saker samtidigt är en utmaning och att samla organisationens information på ett ställe – intranätet – är en nödvändighet. – Dessutom är intranätet en viktig knutpunkt för att skapa den berömda Skandiamäklar-andan, förklarar Karin Friberg, […]
SPV: Delaktighet och dialog hos SPV
Med pensionsutredare som primära målgrupp är intranätet främst ett medel för att ge användarna stöd och information i det dagliga arbetet, det effektiviserar också verksamheten. SPV är beroende av ett fungerande intranät för att hålla alla anställda informerade om vad som händer i organisationen. – Vi vill öka dialogen och delaktigheten, förklarar Camilla Gårdlund som […]